AIDP Giovani Experience – Le sfide HR: Costruire Futuro

Lavorare nelle risorse umane è una sfida interessante, per noi una passione.

Lavorare nelle risorse umane ti permette di Costruire Futuro quando si agisce con coraggio e si gestisce il potere  della  posizione con equilibrio, valorizzando la  presenza.  Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo.

Partecipa agli incontri organizzati con AIDP per confrontarti con altri colleghi e scoprire insieme buone pratiche da utilizzare nella tua azienda.

COSTRUIRE FUTURO

Cosa vuol dire costruire futuro nelle risorse umane? Come assicurare il futuro del business favorendo la crescita nel personale ? Quale è il futuro della funzione Risorse umane?

TI ASPETTIAMO MERCOLEDI’  13 Febbraio alle ore 18.30
Presso Nival Group
via F. Garofoli, 233 –  San Giovanni Lupatoto (Verona).

L’iscrizione è aperta a tutti e gratuita ISCRIVITI SUBITO

Gli incontri sono aperti a tutti indipendentemente dal ruolo in azienda ed hanno come obbiettivo quello di sviluppare le competenze dei giovani che lavorano nelle risorse umane.

Con AIDP , che rappresenta in tutta Italia il tavolo di confronto sulle tematiche Risorse Umane, abbiamo organizzato 4 serate per condividere strategie vincenti  da coltivare crescendo professionalmente nelle risorse umane.

In Formazione Network uno dei nostri valori è lavorare con le risorse umane per costruire FUTURO per il business, per l’organizzazione e per le persone. In queste serate Formazione Network guida ed anima il dialogo ed il confronto.

Idea generata, promossa e realizzata da: Daniela Anderluzzi, Katiuscia Bertelle, Laura Alberti, Monica Malavasi, Sara Sasso  per AIDP GIOVANI TRIVENETO

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Assessment delle risorse umane. Conversazione dibattito- 20 Ottobre 2015

assessmentQuando e come fare assessment delle Risorse umane in azienda? Che strumenti utilizzare? Che risultati possiamo ottenere? Come sostenere lo sviluppo dei talenti presenti in azienda? Ne parleremo insieme

Martedì 20 Ottobre 2015 18:00 -19.00
Formazione Network – Viale Nino Bixio, 2 – Verona
seguirà aperitivo

In una situazione di mercato in continua evoluzione, prevedere la performance dei collaboratori e saper valutare in modo efficace il livello di sviluppo delle competenze presenti in azienda sono leve strategiche necessarie per impostare una buona politica di sviluppo organizzativo.
In questo incontro ne parleremo con Silvia de Martino di Mondi Possibili, che ha sviluppato un nuovo strumento di assessement, utilizzato via web, che comprende test attitudinali, simulazioni di situazioni professionali individuali e simulazioni di situazioni professionali di gruppo. Ci confronteremo sul valore ed i benefici di questi strumenti.

La partecipazione è gratuita e limitata a 20 persone, quindi affrettati ad iscriverti, inviando una mail a info@formazione-network.it.
L’incontro è gestito e facilitato dai coach e consulenti di Formazione Network, che mettono a disposizione la loro ricca e diretta esperienza di consulenza organizzativa e di sviluppo di leadership e di business.
Se ritieni che questo incontro possa interessare ad altri colleghi o persone della tua cerchia di conoscenze estendi con libertà l’invito.

Silvia de Martino ha sviluppato, in collaborazione con l’Università di Padova, Psicologia del lavoro, un tool di assessment veloce ed informatizzato, in cui test e simulazioni per la valutazione, certificati e validati, vengono proposti in modo coordinato ed integrato per valutare capacità consolidate, potenzialità, tratti e orientamenti comportamentali che rappresentano premesse solide dello sviluppo professionale.

Vi aspettiamo